Human Resource Manager

Ben jij een charismatische People Manager die met liefde voor de Leisure branche de HR organisatie aanstuurt, het beste in mensen naar boven haalt en hen laten groeien in hun rol, kennis brengen en delen, daadkracht, openheid en een hands-on instelling? Lees dan snel verder!

HR
Fulltime
Slagharen
Solliciteren vóór: 1 juli 2022

Wat staat je te wachten:

In deze functie ben je zowel beleidsmatig als operationeel eindverantwoordelijk voor de HR organisatie van het park. Naast recruitment, opleiding en ontwikkeling, budgetten, de personeelsplanning & payrolling ben je verantwoordelijk voor de HR organisatie. Je rapporteert aan de General Manager van het park en de Chief HR Officer van Parques Reunidos. Je bent onderdeel van het Management Team van het park. Verder geef je leiding aan 6 medewerkers (HR adviseurs, Personeel- & Salaris Administratie, Recruiter en Personeel Planners).

Maar wat we eigenlijk zoeken:

Een charismatische People manager die met liefde voor de Leisure branche de HR organisatie aanstuurt, het beste in mensen naar boven haalt en hen laten groeien in hun rol, kennis brengen en delen, daadkracht, openheid en een hands-on instelling. Mensen willen gewoon graag voor en met je werken!

In je rol behoren tot je taken en verantwoordelijkheden:

  • Het definiëren en implementeren van het Company HR beleid (Recruitment, training, arbeidsvoorwaarden, payrolling);
  • Aangaan van strategisch partnerships met leveranciers van (tijdelijk) personeel voor de gehele organisatie, voor vaste posities als voor seizoenwerkers;
  • Zorgdragen voor adequate training voor HR-medewerkers, park- en seizoenmedewerkers;
  • Het volledig ‘servicen’ van de operatie door alle locaties in het park tijdig te voorzien van kwalitatief hoogwaardig personeel;
  • Het verzorgen van de professionele wekelijkse en maandelijkse management rapportages, het vaststellen en hanteren van richtlijnen voor de jaarlijkse budgettenronde voor Parques Reunidos.
  • Bewaken van de werkgeversverplichtingen m.b.t. sociale zekerheid;
  • Verantwoordelijk voor contacten met vakbonden en Ondernemingsraden;
  • Eindverantwoordelijk voor de handhaving en naleving van Safety & Health regulations;
  • Eindverantwoordelijk voor de volledige payroll administratie;
  • Incidenteel verantwoordelijk als Park Duty Manager;
  • Het in nauwe samenwerking met de General Manager en Manager Finance en IT rapporteren van resultaten aan MT en het hoofdkantoor;
  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies en doet verbetervoorstellen;
  • Het verder optimaliseren/ automatiseren van de verschillende processen.

Om de functie goed te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende van je:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in relevante richting en beschikt over actuele kennis van de arbeidswetgeving;
  • Je hebt ruime ervaring in het professionaliseren van HR (service) afdelingen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaringen met organisaties die snel moeten opschalen i.v.m. seizoenwerkers;
  • Je beschikt over leidinggevende ervaring en kwaliteiten en weet je professionele mening overtuigend te brengen, tegelijkertijd ben je benaderbaar en een People Manager;
  • Je bent ervaren met (internationale) rapportages en je vertaalt argumenten uit je analyse naar de strategie van de (HR) organisatie;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift;
  • Je bent assertief en integer, communicatief sterk, coachend en motiverend.
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met Excel en ERP systemen.

Wat het nóg leuker maakt:

  • In eerste instantie een jaarcontract voor 38 uur (fulltime) welke bij goed functioneren wordt verlengd;
  • Auto van de zaak;
  • Een smartphone en laptop in bruikleen;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Onbeperkt toegang tot het attractie- en waterpark voor jouw gezin, middels het familieabonnement;
  • Superleuke collega’s waar je veel mee samenwerkt;
  • Een unieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • Twee keer per jaar een ontzettend gezellig personeelsfeest en andere leuke personeelsactiviteiten;
  • Kortingsregeling van 50% op de entreeprijs bij andere dierentuinen en parken, zoals Wildlands Adventure Zoo, Efteling en Walibi Holland;
  • 20% korting op alle producten in de winkels en restaurants van Attractie- & Vakantiepark Slagharen.

Werken bij het leukste park van Nederland?

Ben jij enthousiast geworden en voel jij je helemaal thuis in bovenstaande vacature? Mail dan gelijk jouw CV en motivatiebrief naar werken@slagharen.com t.a.v. Paulien Knol. Je kan ook solliciteren via Whatsapp. Stuur een appje naar 06 111 53 791.